薬剤師職 新卒採用

2017年 新卒薬剤師2次募集につきまして

2017年新卒薬剤師の募集につきましては、
2次募集と致しまして7月末日まで募集を受け付けております。

詳しくは、総務人事課・松村までご連絡下さい。
電話番号 : 055-243-1550

薬剤師のお仕事

超高齢化社会の到来に伴う医療費の増大を背景に
調剤薬局や薬剤師に求められる役割が大きく変化しています。

医療費削減に伴う社会的役割として
・ジェネリック医薬品の対応
・在宅医療の対応 等

私たち薬剤師は、患者様に何を求められているのかを判断し実行していく事が重要です。

クスリのサンロードは患者様の多様なニーズにお応えできる様、現場研修を中心にさまざまな研修制度を通して、薬剤師を育成しています。

薬剤師としてのスキルアップ

薬剤師勉強会制度

毎月、法改正・ジェネリック・インシデントの分析等

薬剤師としての知識向上に必要な知識を製薬メーカー様から学習しています。

新しい薬についてや、さまざまな疾病についての研修を行っています。

e-ラ―ニング学習制度

認定薬剤師取得の為に、費用は全額会社負担で、学べる環境を作っています。

スマートフォンからも利用可能なので、空いた時間で認定薬剤師取得を目指せます。

新入社員社内研修制度

入社後の新入社員を全面バックアップ

社内研修「調剤マニュアル・業務マニュアル」等の研修と

社外研修(各メーカー講師、客員ドクター)を行います。

その後、約1ヶ月間は、甲府調剤センター・山梨調剤センターで、

薬学生指導免許保有薬剤師が丁寧にマンツーマンで実施研修を行ってくれるので

分からない事を聞きやすく、1人前の薬剤師として育っていきます。

マイナビマイナビ薬学生ナビでも紹介しております。

私がこの会社を選んだ理由


山梨調剤センター医大前店勤務(薬局長) 
私がサンロードに入社したのは、
クリニックと総合病院のどちらの処方箋も数多くあつかい、近隣エリアに複数の店舗があり、店舗同士の情報を的確に共有し、かかりつけ薬局としての信頼される服薬指導ができている企業だからです。
今後は薬局長からエリアマネージャーへとステップアップを図り、病気の種類ごとに特化した専門性の高い知識と技術を備えた薬剤師へと日々学び、成長していきたいと思います。

働きながら学べる環境

クスリのサンロードは、地域の健康に貢献するかかりつけ薬局を目指し比較的若いスタッフの多い元気が溢れる会社です。
社員の自主性を尊重する中でお互いが勉強会や研修を通じてスキルを高めあっています。
また今後ニーズが高まってくる在宅医療にも積極的に取り組み、専門チームにより安心して取り組める環境が充実しています。
薬や疫病の知識を更に深めるとともに、医師や他職種の方、患者様やその家族の方との連携がしっかりとれるようにコミュニケーションのスキルを高めていきたいと思います。

サンロード調剤県病院前店勤務